Профсоюз это
Профсоюз содействует занятости, ведет коллективные переговоры, заключает и контролирует коллективные договоры, улаживает коллективные трудовые споры, контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает интересы работников в органах по рассмотрению трудовых споров.
Организовать профсоюз могут как минимум три человека возрастом не менее 14 лет, ведущих трудовую деятельность. Среди учредителей профсоюза могут быть общественные объединения. Для регистрации профсоюза как юрлица в территориальные органы Минюста предоставляются заявление, устав, перечень участников, решения о создании профсоюза, утверждении его устава, формировании руководящих и контрольно-ревизионных органов. Профсоюз можно не регистрировать, но тогда он не приобретет правоспособность юрлица. Деятельность профсоюза может финансироваться за счет членских взносов работников, которые (при наличии письменных согласий работников) перечисляются профсоюзу работодателем из их зарплаты (пп. 1, 2 ст. 2, п. 1 ст. 8, п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ, ст. 18 Федерального закона от 19.05.1995 N 82-ФЗ).
