Чтобы оценить, потеряет ли работник в деньгах, нужно сравнить стоимость январского рабочего дня, со средним дневным заработком для расчета отпускных. Согласна larusmajor, скорее всего потеряет.
Но что касается дня увольнения, тут larusmajor ошибается.
В ст 127 ТК РФ, что если предоставлен отпуск с последующим увольнением,то днем увольнения будет последний день отпуска.Для этого такой отпуск и берут. А вот саму трудовую книжку с записью об увольнении нужно выдать в последний день перед отпуском.