Объем должностных обязанностей при переводе на неполную рабочую неделю
18 мая 2020
14:23
14:23
ID-180c217246
Посетитель
Cотрудник переведен на неполную рабочую неделю (4 дня, работа по восемь часов в день четыре дня в неделю вместо пяти дней.
Необходимо ли сотруднику, переведенному на неполную рабочую неделю, выполнять в полном объеме свои должностные обязанности по должностной инструкции, предусмотренные для 5-ти дневной рабочей недели?
При переводе работника на неполное рабочее время законодательство не обязывает работодателя изменять должностные обязанности работника.
Необходимость их изменения определяется работодателем в зависимости от задач трудового процесса по согласованию с работником. Если изменения не были внесены, то работник должен продолжать выполнять свои обязанности в полном объеме
Ответить