Главная → Бухгалтерский форум → Внесение записей в трудовую …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.
Все вопросы
Темы
Поиск
Задать вопрос
Бухгалтерский форум:
последний ответ 22 июля 2020 г.
Внесение записей в трудовую книжку
I
ID-3f4479aedc
Посетитель
0 баллов
22 июля 2020 г. в 08:36
В трудовой книжке друг за другом идут две записи о приеме на работу (записи старые от 2018 года) - 1 прием и 2 прием в одной и той де организации на другую должность. 1 прием на работу на срок до 1 месяца. Пропущена запись об увольнении. Как правильно внести запись - добавить запись об увольнении ???
Отмена
Ответы и обсуждение
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
22 июля 2020 г. в 14:23
В соответствии с ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 ("Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» ) регламентирован порядок заполнения трудовых книжек.
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
22 июля 2020 г. в 14:24
Из него следует, что все записи о работе сотрудника в организации начинаются блоком сведений о работодателе, затем следуют запись о приеме, переводах (если были) и завершаются записью об увольнении. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (п. 35 Правил).
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
22 июля 2020 г. в 14:24
Таким образом, именно надлежаще оформленная запись об увольнении подтверждает подлинность всех записей данного работодателя. Ни Правила, ни Инструкция не содержат алгоритма действий в вашей ситуации. Полагаем, что следовать надо логике упомянутых документов, и не взирая на то, что прием производится к тому же работодателю, исправлять так, как если бы все было своевременно сделано. Для этого признать запись о повторном приеме не действительной, в порядке, предусмотренном п. 30 Правил.
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
22 июля 2020 г. в 14:24
Затем внести запись об увольнении в точном соответствии с приказом. Надлежаще ее заверить. После этого воспроизвести весь алгоритм приема, начиная с внесения записи о работодателе.
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
Аватар
Людмила
120 баллов
Аватар
ЛучСвета
10 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Опрос
Мошенники стали рассылать людям вредоносные письма о якобы новогодних премиях. Слышали о таком?
НОВОЕ

НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения

УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года

Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями

Срок действия медицинской справки для водителей 2026

Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок

Коды ОКВЭД на 2026 год

Периодический медосмотр – 2026

Пособие по беременности и родам – 2026

ПОЛЕЗНОЕ

График отпусков на 2026 год

Как отдыхаем на Новый 2026 год

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2025 год

Свежий номер журнала «Главная книга»

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки сдачи отчетности-2025

Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)

Не пропустите!

Осталось 4 дня!

Взносы на травматизм за ноябрь 2025 г.

Осталось 14 дней!

Налог при АУСН за ноябрь 2025 г.

Персонифицированные сведения о физлицах за ноябрь 2025 г.

Уведомление об исчисленных суммах налогов за декабрь 2025 г.

Календарь на рабочий стол
Нужное Нужное