Внесение записей в трудовую книжку
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Внесение записей в трудовую книжку

22 июля 2020
08:36
Валерьянка
Посетитель
В трудовой книжке друг за другом идут две записи о приеме на работу (записи старые от 2018 года) - 1 прием и 2 прием в одной и той де организации на другую должность. 1 прием на работу на срок до 1 месяца. Пропущена запись об увольнении. Как правильно внести запись - добавить запись об увольнении ???
22 июля 2020
14:23
КП РЕСПЕКТ
В соответствии с ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 ("Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» ) регламентирован порядок заполнения трудовых книжек.
22 июля 2020
14:24
КП РЕСПЕКТ
Из него следует, что все записи о работе сотрудника в организации начинаются блоком сведений о работодателе, затем следуют запись о приеме, переводах (если были) и завершаются записью об увольнении. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (п. 35 Правил).
22 июля 2020
14:24
КП РЕСПЕКТ
Таким образом, именно надлежаще оформленная запись об увольнении подтверждает подлинность всех записей данного работодателя. Ни Правила, ни Инструкция не содержат алгоритма действий в вашей ситуации. Полагаем, что следовать надо логике упомянутых документов, и не взирая на то, что прием производится к тому же работодателю, исправлять так, как если бы все было своевременно сделано. Для этого признать запись о повторном приеме не действительной, в порядке, предусмотренном п. 30 Правил.
22 июля 2020
14:24
КП РЕСПЕКТ
Затем внести запись об увольнении в точном соответствии с приказом. Надлежаще ее заверить. После этого воспроизвести весь алгоритм приема, начиная с внесения записи о работодателе.
Ответить
ОПРОС
Воспользовались ли вы программой туристического кешбэка за отдых в России?
Да, нам удалось «урвать» путевку с компенсацией
Нет, отдых в России оплатили из «своего кармана»
Нет, предпочли российскому отдыху заграничный
Нет, решили провести отпуск дома/на даче
Нет, отпуска не было и пока не предвидится
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
Нужное