Бухгалтерский форум:
последний ответ 25 августа 2020 г.
Удержание из зарплаты сотрудника при увольнении
I
ID-37b6d4c2f4
Посетитель
0 баллов
24 августа 2020 г. в 14:23
Подскажите увольняется сотрудник , у него долг 9 дней (авансом выданный отпуск) ЗП 15000
удержание 5000 , может ли предприятие так удержать или надо удержать не больше 20 % а остальное простить?
Ответы и обсуждение
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
25 августа 2020 г. в 13:48 (ред. 25.08.20 в 13:49)
Сумму излишне выплаченных отпускных удерживают из выплат, причитающихся работнику при увольнении (Письмо Минтруда России от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142, Определение Верховного Суда РФ от 05.02.2018 N 59-КГ17-19). Размер всех удержаний, производимых по решению работодателя, не может превышать 20% выплаты, оставшейся после удержания НДФЛ (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852).
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
25 августа 2020 г. в 13:50
Если при увольнении у вас не получается удержать сумму излишне выплаченных отпускных, то можно предложить работнику добровольно погасить задолженность. Взыскать с него задолженность в судебном порядке не получится (ч. 4 ст. 137 ТК РФ, п. 3 ст. 1109 ГК РФ, п. 5 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года, Определение Верховного Суда РФ от 12.09.2014 N 74-КГ14-3).
I
ID-37b6d4c2f4
Посетитель
0 баллов
25 августа 2020 г. в 15:52
А может ли работодатель простить сотруднику и не удерживать вообще эти дни. И какими документами это обозначить?
Ответить
