На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 21 сентября 2020 г.
Оплата труда в праздничные дни при сменном режиме работы и суммированном учете рабочего времени за 12 месяцев
E
Elena
Посетитель
0 баллов
21 сентября 2020 г. в 15:54
Как оплачивать работу в праздничные дни при сменном режиме работы и суммированном учете рабочего времени за 12 месяцев? Правильно ли оплачивать фактически отработанные часы в праздник согласно месячной норме по графику?
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
21 сентября 2020 г. в 17:00
На практике есть мнение,что за месячную норму нужно брать время работы, запланированное графиком работы. Однако такой подход влечет риски административной ответственности. Месячная норма рабочего времени определяется в Порядке, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н. Если в производственном календаре нет расчета для вашей продолжительности рабочей недели,то вы можете рассчитать месячную норму самостоятельно: см. ч. 3 ст. 91ТК РФ и п.1 Порядка.
Ответить
20 мая 10:30-13:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Делала ли ваша организация (ИП) ремонт в арендуемом помещении?
да, делали капитальный ремонт
да, делали текущий ремонт
да, делали как капитальный, так и текущий ремонт
нет
мы не арендуем помещения

Нужное