Оплата труда в праздничные дни при сменном режиме работы и суммированном учете рабочего времени за 12 месяцев

21 сентября 2020
15:54
Elena
Посетитель
Как оплачивать работу в праздничные дни при сменном режиме работы и суммированном учете рабочего времени за 12 месяцев? Правильно ли оплачивать фактически отработанные часы в праздник согласно месячной норме по графику?
21 сентября 2020
17:00
КонсультантПлюс: Липецк
На практике есть мнение,что за месячную норму нужно брать время работы, запланированное графиком работы. Однако такой подход влечет риски административной ответственности. Месячная норма рабочего времени определяется в Порядке, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н. Если в производственном календаре нет расчета для вашей продолжительности рабочей недели,то вы можете рассчитать месячную норму самостоятельно: см. ч. 3 ст. 91ТК РФ и п.1 Порядка.
Ответить
29 мая 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное