Последствия не закрытия больничного листа
2 ноября 2020
13:04
13:04
ID-3f4479aedc
Посетитель
Подскажите, пожалуйста, чем чревато не закрытие больничного листа?
Негативные последствия не зарытого листка нетрудоспособности
различаются
для сотрудника, работодателя и
медицинского работника. Закрытие данного документа необходимо для получения сотрудником пособия по нетрудоспособности
за тот срок, когда он находился вне места работы и не исполнял свои должностные обязанности по причине плохого самочувствия. Выплаты пособия предусматриваются только за период, обозначенный лечащим специалистом в закрытом больничном
листе. Если работник по причине
не завершит оформление
до конца, то рассчитывать на получение денег от Фонда социального страхования за срок, в который проходило
лечение, он не вправе (в соответствии с положениями Федерального закона № 255 от 29 декабря 2006 года).Работодатель может не принять незакрытый больничный лист. Тогда все пропущенные работником дни будут отмечены как прогулы.Работодатель может назначить ему выговор, штраф, лишить премии или даже уволить за отсутствие данного
официального подтверждения временной нетрудоспособности. Также он имеет основания усомниться в подлинности предоставленного документа, где нет отметки врача об окончании лечения или выписке и печати медицинского заведения. Работнику придется доказывать, что бланк не поддельный, самостоятельно оплатив особую экспертизу, которая проанализирует этот документ на предмет того, настоящий он или фальшивый. В период временной нетрудоспособности работник освобождается от выполнения трудовых
обязанностей. При этом если работник приступает к труду в период, когда он находится на больничном, добровольно, то у работодателя нет оснований не допускать его к работе, поскольку временная нетрудоспособность работника не является основанием для отстранения от работы. Но существует другая позиция, согласно которой работодатель, располагающий сведениями о том, что работнику открыт больничный лист, должен препятствовать нахождению работника на рабочем месте и выполнению им трудовых
функций. Если руководство организации, где официально трудоустроен заболевший и отсутствующий из-за этого на работе сотрудник, принимает от него не до конца или неверно заполненный больничный лист, а также
документ с заведомо ложной информацией о перенесенном заболевании, то при проверке трудовой инспекцией
может быть назначен штраф за халатное отношение к рабочей документации. Если лечащий врач открывает пациенту больничный лист, но по тем или иным причинам не
происходит закрытие этого документа, то
медицинскому работнику придется либо писать объяснительную, почему произошла такая ситуация, либо получать устный или письменный выговор от администрации поликлиники. В случае неявки больного для комплексного окончательного осмотра с целью констатации выздоровления и закрытия больничного листа врач имеет право внести в данный документ пометки о нарушении больничного режима, что регламентируется Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. № 624н.
Ответить