Добрый день. Зарплату работодатель вправе перечислять на банковскую карту, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором и было получено от работника заявление с реквизитами карты. Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора. Не обязательно это должен быть банк в рамках зарплатного проекта.

Благодарю за ответ!