Бухгалтерский форум:
последний ответ 02 марта 2021 г.
Как быть, если отпуск по внешнему совместительству короче, чем по основному месту работы
I
ID-7e93dd8333
Посетитель
0 баллов
02 марта 2021 г. в 09:32
Может ли сотрудник выйти на работу, если ежегодный отпуск по внешнему совместительству (14 дней) короче, чем по основному месту работы (28 дней)? Заявление на административные дни оказывается оформлять.
Ответы и обсуждение
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
02 марта 2021 г. в 17:38
Отправить сотрудника отдыхать по своей инициативе вы не вправе. Поэтому в этот период работник будет трудиться на работе по внешнему совместительству во время отпуска по основной работе. Это следует из ст. 286 ТК РФ.
Таким образом работник может работать по совместительству, даже если по основному месту работы он в отпуске.
Ответить
