На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 21 апреля 2021 г.
Компенсация за неиспользованный отпуск за работу в условиях неполного времени
I
ID-93c1522adc
Посетитель
0 баллов
21 апреля 2021 г. в 14:39
Увольняется работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этой же организации работает во время отпуска по уходу на условиях неполного рабочего времени? Полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск за работу в условиях неполного времени?.Отпуск за работу до декретного использован полностью.
Ответы и обсуждение
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
21 апреля 2021 г. в 20:19
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ). Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск необходимо выплатить.
Ответить
20 мая 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Сталкивались ли вы с ситуациями увольнения беременных сотрудниц?
да, увольнение было в рамках ТК РФ
да, увольнение было незаконным
нет

Нужное