В этом случае обязанность работодателя предоставлять учебный отпуск работнику законодательством не установлена. По согласованию с работодателем работникуможет быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения зарплаты.Исключением является предоставление учебных отпусков работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня, которые направлены для получения образования работодателем в соответствии с трудовым или ученическим договором