На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 23 июля 2021 г.
Обязанность предоставить ежегодный отпуск мужу роженицы по его требованию в ситуации неблагоприятного исхода родов
E
Elena
Посетитель
0 баллов
23 июля 2021 г. в 15:36
Отец (работник нашего предприятия) требует ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ст 123 ТК РФ, т.к.его жена находится в отпуске по беременности и родам, но она родила мертвого ребенка. Обязаны ли мы предоставить отпуск работнику, несмотря на такой исход родов?
Отредактировано модератором, 23.07.2021. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
23 июля 2021 г. в 15:49
Да, обязаны. ч.4 ст. 123 ТК РФ не устанавливает зависимости от исхода беременности Отпуск предоставляется в любом случае.
Ответить
20 мая 10:30-13:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Делала ли ваша организация (ИП) ремонт в арендуемом помещении?
да, делали капитальный ремонт
да, делали текущий ремонт
да, делали как капитальный, так и текущий ремонт
нет
мы не арендуем помещения

Нужное