Бухгалтерский форум:
последний ответ 20 августа 2021 г.
Подсчет трудового стажа работника с двумя трудовыми книжками
E
Elena
Посетитель
0 баллов
20 августа 2021 г. в 15:41
Сотрудник работает с 2020 года и при приеме на работу он принес трудовую книжку, которая ведется с 2012 года. А в июле 2021 года работник принес вторую трудовую книжку, которая велась с 2009 по 2011 г. Как считать страховой стаж? Надо ли делать записи о предшествующем стаже в той трудовой книжке, которая ведется с момента приема на работу к нам?
Отредактировано модератором, 20.08.2021. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
20 августа 2021 г. в 16:00
Перенос сведений в новую трудовую книжку,а также хранение ранее утерянной и впоследствии найденной трудовой книжки у работодателя нормами трудового законодательства не предусмотрены,однако работник имеет право предоставить старую трудовую книжку для учета стажа при наступлении страхового случая.Необходимо учитывать все представляемые документы.При совпадении по времени нескольких периодов,засчитываемых в страховой стаж,учитывается один из них по выбору застрахованного(п.2ст.16 255-ФЗ от29.12.06)
Ответить
