Бухгалтерский форум:
последний ответ 29 августа 2022 г.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и работа при неполном рабочем дне
E
Elena
Посетитель
0 баллов
29 августа 2022 г. в 14:30
Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, желает приступить к работе на неполный рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребенком. Сколько часов в день она может работать, чтобы это считалось неполным временем, и сохранилось пособие?
Отредактировано модератором, 29.08.2022. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
29 августа 2022 г. в 15:09
Продолжительность ежедневной работы при неполном рабочем дне может быть любой,в том числе различаться в разные дни.Ограничений в законе нет (ч. 1 ,2 ст. 93 ТК РФ). Однако если работник желает продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то рекомендуем сокращать рабочее время больше, чем на один час в день (при условии, что у него полная рабочая неделя).Иначе есть риск,что ФСС РФ откажет в назначении и выплате пособия.
Ответить
ОПРОС
Слышали ли вы о введении с 01.04.2025 рекламного сбора?
да, но нашу фирму (ИП) это не касается
да, и нам придется платить этот сбор
нет, не слышал(-а)
25 февраля 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Страхование работников

Нужное