Расчет больничного листа в 2016 году (пример)
О том, что изменилось в расчете больничного в 2017 году, читайте в отдельном материале.
Если вы уже разобрались с теоретической частью о том, как рассчитывается больничный лист в 2016 году, то самое время перейти к практике. Итак, рассмотрим, как рассчитать больничные в 2016 году на примере.
Расчет больничного листа в 2016 году: условие
Работник Иванов О.Н. болел со 2 по 10 февраля 2016 года. На своем последнем месте работы – в ООО «Калейдоскоп» Иванов работает с 19 августа 2013 года. Ранее в период с 4 апреля 2010 года по 29 июля 2013 года он работал в ООО «Миражи», о чем свидетельствуют записи в трудовой книжке Иванова. Иных периодов, которые необходимо учесть в стаже для начисления больничного листа в 2016 году, у работника не было.
Суммарный заработок Иванова О.Н. за 2014 год составил 588000 руб., за 2015 год – 694000 руб.
Расчет больничного листа в 2016 году: решение
1) Расчет больничного в 2016 году производится на основе данных о заработке 2014-2015 годов, поскольку они составляют расчетный период.
2) Предельная база по взносам в ФСС в 2014 г. составляла 624000 руб., в 2015 г. – 670000 руб.
Как видим, 588000 руб. меньше лимита в 624000 руб., а вот 694000 руб. превышает базу в 670000 руб.
3) Поэтому далее считать оплату больничного листа нужно исходя из суммы 1258000 руб. (588000 руб. + 670000 руб.)
4) Определим среднедневной заработок работника.
1258000 руб. / 730 дн. = 1723,29 руб.
5) Далее необходимо рассчитать стаж для больничного.
| Продолжительность работы у работодателей | Число полных лет | Число полных месяцев | Число дней, не вошедших в полные годы и месяцы |
|---|---|---|---|
ООО «Калейдоскоп» | 2 года (2014, 2105) | 5 месяцев (сентябрь – декабрь 2013 г., январь 2016 г.) | 14 (13 дней в августе 2013 г. и 1 день в феврале 2016 г.) |
ООО «Миражи» | 2 года (2011, 2012) | 14 месяцев (май-декабрь 2011 г., январь-июнь 2013 г.) | 56 (27 дней в апреле 2010 г. и 29 дней в июле 2013 г.) |
Итого | 4 года | 19 месяцев | 70 дней |
Переводим полные месяцы в годы: 19 месяцев – это 1 год и 7 месяцев.
Переводим в месяцы число дней, не вошедших в полные годы и месяцы. 70 дней – это 2 полных месяца (и 10 дней в остатке, которые отбрасываются). Далее необходимо сложить все полные годы и месяцы.
В итоге стаж для больничного листа составит 5 лет и 9 месяцев (4 года + 1 год + 7 месяцев + 2 месяца). При таком стаже оплата больничного производится исходя из 80% среднего заработка работника.
6) Считаем сумму дневного пособия:
1723,29 руб. х 80% = 1378,63 руб.
Работник болел в течение 9 календарных дней (2-10 февраля). Определим сумму пособия по временной нетрудоспособности за этот период:
1378,63 руб. х 9 дн. = 12407,67 руб.
