Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 15 февраля 2016 г.

Больничный по БиР

На основании больничного по БиР, т. е. по беременности и родам, и заявления работодатель должен предоставить своей работнице отпуск по беременности и родам и выплатить за период отпуска пособие (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пп. «а» п. 16 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

По общему правилу сотруднице предоставляется отпуск на 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 дней после родов. Но есть исключения (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 10 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 7 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Условие предоставления отпуска большей продолжительности Предоставляемый отпуск по беременности и родам в календарных днях
Многоплодная беременность 84 дня до родов, 110 после родов
Осложненные роды 70 дней до родов, 86 после родов

Дату начала отпуска по беременности и родам работница указывает в своем заявлении на отпуск. При этом отпуск должен попасть в период освобождения сотрудницы от работы, указанный в ее больничном. На основании этих данных сотруднице суммарно выплачивается пособие. И если впоследствии роды состоятся раньше или позже запланированного срока, отпуск по БиР не надо будет пересчитывать, продлевать и т.д. (ст. 255 ТК РФ).

Пособие по БиР для лиц, усыновивших детей

Пособие по беременности и родам также выплачивается лицам, усыновившим ребенка в возрасте до 3 месяцев. Такое пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения (ст. 257 ТК РФ, ч. 2 ст. 10 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 7 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

  • 70 календарных дней со дня рождения ребенка;
  • 110 календарных дней со дня рождения двоих и более детей, которых усыновили.

Порядок оплаты больничного по БиР в 2016 году

Пособие по больничному листу в 2016 году в связи с беременностью и родами в целом рассчитывается и выплачивается по общим правилам:

В большинстве случаев пособие выплачивается работнице из расчета 100% ее среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Но если стаж работницы составляет менее 6 месяцев, то сумма ее пособия за месяц не должна превышать МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
октябрь 2021 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Из каких источников вы узнаете об изменениях в законодательстве?

Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Интернет-портал http://pravo.gov.ru
Сайты госорганов власти: http://pravo.gov.ru/links/
«Российская газета» https://rg.ru
Справочно-правовая система, в частности СПС«Консультант Плюс»
Сайты бухгалтерских журналов, например, glavkniga.ru
Печатные газеты и журналы
Соцсети
Форумы
Семинары и тренинги
«Сарафанное радио»
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное