Совокупность способов ведения бухгалтерского учета
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 19 января 2017 г.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета

О системе нормативного регулирования бухгалтерского учета мы рассказывали в отдельной консультации и указывали, что на четвертом уровне этой системы располагается учетная политика организации. О роли учетной политики в организации бухгалтерского учета расскажем в нашем материале.

Что такое учетная политика

Принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета – это и есть учетная политика (п. 2 ПБУ 1/2008).

При этом к способам ведения бухгалтерского учета относятся способы:

  • группировки фактов хозяйственной деятельности;
  • их оценки;
  • погашения стоимости активов;
  • организации документооборота;
  • инвентаризации;
  • применения счетов бухгалтерского учета;
  • организации регистров бухгалтерского учета;
  • обработки информации.

Учетная политика необходима для любой организации, ведь действующие нормативные документы часто предусматривают вариативность способов ведения бухучета, а отдельные вопросы и вовсе отданы на усмотрение организации. Именно в учетной политике организация должна предусмотреть, в частности:

  • факт применения унифицированных форм первичных документов или указание на самостоятельную разработку этих форм с приведением их образцов;
  • рабочий план счетов;
  • порядок документооборота;
  • порядок определения уровня существенности;
  • стоимостной критерий отнесения объектов к основным средствам;
  • способ начисления амортизации по основным средствам;
  • метод оценки списания МПЗ и др.

Кто формирует учетную политику

Учетную политику организации формирует главный бухгалтер или иное лицо, на которое возложено ведение бухучета организации, а утверждает руководитель организации в виде организационно-распорядительного документа (приказ, распоряжение и т.д.) (п.п. 4, 8 ПБУ 1/2008).

Вновь создаваемая организация, а также организация, возникшая в результате реорганизации, утверждают учетную политику не позднее 90 дней со дня госрегистрации юрлица. При этом применяется такая учетная политика со дня такой госрегистрации, а не утверждения учетной политики (п. 9 ПБУ 1/2008).

Принятая организацией учетная политика должна применяться всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (в т.ч. выделенными на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.

Учетная политика организации применяется последовательно от одного отчетного года к другому (абз. 4 п. 5 ПБУ 1/2008). Это значит, что ежегодно издавать приказ об учетной политике или о продлении ее действия на текущий год не нужно.

Другое дело, когда учетная политика дополняется или меняется.

Когда учетная политика меняется?

Если организация утверждает способ ведения бухучета факта хозяйственной деятельности, который возник в организации впервые или существенно отличается от факта, имевшегося ранее, это не считается изменением учетной политикой (абз. 5 п. 10 ПБУ 1/2008). Такого рода нововведения считаются дополнением учетной политики и применяются с момента возникновения такого факта.

Например, в Учетной политике организации отсутствовал порядок бухучета дополнительных расходов по займам. Однако в связи с получением заемных средств и понесением допрасходов организации, которые решено было включать равномерно в прочие расходы в течение срока займа, понадобится дополнить свою учетную политику положением о порядке учета таких дополнительных расходов (абз. 2 п. 8 ПБУ 15/2008).

Изменение же учетной политики производится только в следующих случаях (п. 10 ПБУ 1/2008):

  • изменение законодательных и нормативно-правовых актов по бухучету;
  • разработка организацией новых способов ведения учета (более достоверное представление фактов в учете и отчетности или меньшая трудоемкость учетного процесса без снижения достоверности);
  • существенное изменение условий хозяйствования (к примеру, реорганизация, изменение видов деятельности и т.д.).

Изменения и дополнения учетной политики также должны оформляться приказом (распоряжением).

Изменения учетной политики применяются с 1-го января следующего года (если иной порядок не предусмотрен законодательством: к примеру, при внесении изменений в ПБУ), а дополнения – с момента возникновения хозяйственных фактов, вызвавших необходимость дополнить учетную политику.

Составить учетную политику поможет наш Конструктор.

Необходимо также помнить, что наряду с бухгалтерской учетной политикой в организации принимается учетная политика для целей налогообложения.

Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
ЦБ хочет ввести новый способ перечисления зарплаты: по номеру телефона работника в рамках системы быстрых платежей. Будет ли удобен такой способ бухгалтерам?
Да, отлично
Нам все равно как перечислять зарплату
Очередная странная идея
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.19%
июнь 2019 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"