Форма 1-Т (условия труда)

Отчет 1-Т (условия труда) – одна из форм статистической отчетности. Представляя эту форму, респонденты сообщают территориальным органам Росстата (ТОГС) сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и/или опасными условиями труда.

Форма 1-Т (условия труда): кто сдает

Представлять 1-Т (условия труда) должны организации (кроме субъектов малого предпринимательства), занимающиеся:

• сельским/лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством (раздел А ОКВЭД2);
• добычей полезных ископаемых (раздел В ОКВЭД2);
• обрабатывающими производствами (раздел С ОКВЭД2);
• обеспечением электроэнергией, газом и паром, кондиционированием воздуха (раздел D ОКВЭД2);
• водоснабжением, водоотведением, организацией сбора и утилизации отходов, деятельностью по ликвидации загрязнений (раздел E ОКВЭД2);
• строительством (раздел F ОКВЭД2);
• транспортировкой и хранением (раздел H ОКВЭД2);
• деятельностью в области информации и связи (раздел J ОКВЭД2).

Проверить, нужно ли представлять отчет по форме 1-Т (условия труда) именно вашей организации, можно при помощи специального сервиса Росстата.

Отчет по форме 1-Т (условия труда): срок сдачи

Представить эту отчетность организации должны не позднее 19 января года, следующего за отчетным.

Если крайний срок подачи формы 1-Т (условия труда) выпадает на выходной, то представить отчет нужно не позднее первого рабочего дня, следующего за этим выходным (Постановление Госкомстата РФ от 07.03.2000 № 18).

Нарушение срока представления формы 1-Т (условия труда) или непредставление этой формы вовсе грозит штрафом в размере (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):

• от 20000 руб. до 70000 руб. – для самой организации;
• от 10000 руб. до 20000 руб. – для ее должностных лиц.

Способ подачи 1-Т (условия труда)

Представить эту статотчетность можно одним из нижеприведенных способов:

На бумаге	В электронном виде
— или лично в ТОГС; — или направив по почте	— или по ТКС; — или через систему Web-сбор. Подробности представления отчетности через данную систему можно найти на сайте своего ТОГС в разделе «Электронная отчетность» (см., например, сайт Московского ТОГС)

1-Т (условия труда) 2017

Отчет за 2017 год необходимо представить не позднее 19.01.2018 по обновленной форме, утвержденной Приказом Росстата от 01.09.2017 N 566.

С бланком 1-Т (условия труда) вы можете ознакомиться в этом материале.

Скачать бланк формы можно через систему КонсультантПлюс.

1-Т (условия труда) 2018

За 2018 год представить 1-Т (условия труда) нужно не позднее 21.01.2019 (19 января – суббота).

Форма отчета, скорее всего, не изменится, так как Росстату запрещено вносить поправки в формы ранее трех лет с момента их утверждения (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1649).

Как заполнить 1-Т (условия труда), если у организации есть ОП

Если у организации есть обособленные подразделения, то форму 1-Т (условия труда) надо заполнить и в отношении этих ОП, и в отношении головной организации без учета «обособок».

Обновленная форма 1-Т (условия труда): инструкция

С порядком оформления 1-Т (условия труда) можно ознакомиться в Указаниях по заполнению этой формы (Приложение № 2 к Приказу Росстата от 01.09.2017 N 566).

При этом перед подачей отчета имеет смысл проверить правильность заполнения 1-Т (условия труда):

Контрольные соотношения
К разделу 1
По строкам	По графам
В графах с 3 по 5: стр.01 ≥ стр.02 стр.02 ≥ каждой из стр.03 по 13   В графах 3 и 4: (гр.3 — гр.4) стр.01 ≥ (гр.3 — гр.4) стр.02 (гр.3 — гр.4) стр.02 ≥ (гр.3 — гр.4) стр. с 03 по 13	В строках с 01 по 13: гр.3 ≥ гр.4 гр.3 > гр.5
К разделу 2
В графах 3 и 4: стр.29 ≥ стр.20 по 28 стр.29 ≥ (стр.26 + стр.27 + стр.28) каждая из стр. с 20 по 29 ≤ стр.01 раздела 1 (гр.3 – гр.4) стр. с 20 по 29 ≤ (гр.3 – гр.4) стр.01 раздела 1 (гр.3 – гр.4) стр.29 ≥ (гр.3 – гр.4) стр.20 по 28   В графе 3: стр.30 ≤ стр.01 раздела 1   В графах 3 и 5: стр.30 ≥ стр.31	В строках с 20 по 29: гр.3 ≥ гр.4

Образец заполнения формы 1-Т (условия труда)

В нашем материале вы найдете образец заполнения отчета по форме 1-Т (условия труда).