Форма 1-Т (условия труда)
1
Отчет 1-Т (условия труда) – одна из форм статистической отчетности. Представляя эту форму, респонденты сообщают территориальным органам Росстата (ТОГС) сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и/или опасными условиями труда.
Форма 1-Т (условия труда): кто сдает
Представлять 1-Т (условия труда) должны организации (кроме субъектов малого предпринимательства), занимающиеся:
- сельским/лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством (раздел А ОКВЭД2);
- добычей полезных ископаемых (раздел В ОКВЭД2);
- обрабатывающими производствами (раздел С ОКВЭД2);
- обеспечением электроэнергией, газом и паром, кондиционированием воздуха (раздел D ОКВЭД2);
- водоснабжением, водоотведением, организацией сбора и утилизации отходов, деятельностью по ликвидации загрязнений (раздел E ОКВЭД2);
- строительством (раздел F ОКВЭД2);
- транспортировкой и хранением (раздел H ОКВЭД2);
- деятельностью в области информации и связи (раздел J ОКВЭД2).
Проверить, нужно ли представлять отчет по форме 1-Т (условия труда) именно вашей организации, можно при помощи специального сервиса Росстата.
Отчет по форме 1-Т (условия труда): срок сдачи
Представить эту отчетность организации должны не позднее 19 января года, следующего за отчетным.
Если крайний срок подачи формы 1-Т (условия труда) выпадает на выходной, то представить отчет нужно не позднее первого рабочего дня, следующего за этим выходным (Постановление Госкомстата РФ от 07.03.2000 № 18).
Нарушение срока представления формы 1-Т (условия труда) или непредставление этой формы вовсе грозит штрафом в размере (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):
- от 20000 руб. до 70000 руб. – для самой организации;
- от 10000 руб. до 20000 руб. – для ее должностных лиц.
Способ подачи 1-Т (условия труда)
Представить эту статотчетность можно одним из нижеприведенных способов:
| На бумаге | В электронном виде |
|---|---|
| — или лично в ТОГС; — или направив по почте | — или по ТКС; — или через систему Web-сбор. Подробности представления отчетности через данную систему можно найти на сайте своего ТОГС в разделе «Электронная отчетность» (см., например, сайт Московского ТОГС) |
1-Т (условия труда) 2017
Отчет за 2017 год необходимо представить не позднее 19.01.2018 по обновленной форме, утвержденной Приказом Росстата от 01.09.2017 N 566.
С бланком 1-Т (условия труда) вы можете ознакомиться в этом материале.
Скачать бланк формы можно через систему КонсультантПлюс.
1-Т (условия труда) 2018
За 2018 год представить 1-Т (условия труда) нужно не позднее 21.01.2019 (19 января – суббота).
Форма отчета, скорее всего, не изменится, так как Росстату запрещено вносить поправки в формы ранее трех лет с момента их утверждения (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1649).
Как заполнить 1-Т (условия труда), если у организации есть ОП
Если у организации есть обособленные подразделения, то форму 1-Т (условия труда) надо заполнить и в отношении этих ОП, и в отношении головной организации без учета «обособок».
Обновленная форма 1-Т (условия труда): инструкция
С порядком оформления 1-Т (условия труда) можно ознакомиться в Указаниях по заполнению этой формы (Приложение № 2 к Приказу Росстата от 01.09.2017 N 566).
При этом перед подачей отчета имеет смысл проверить правильность заполнения 1-Т (условия труда):
| Контрольные соотношения | |
|---|---|
| К разделу 1 | |
| По строкам | По графам |
| В графах с 3 по 5: стр.01 ≥ стр.02 В графах 3 и 4: | В строках с 01 по 13: гр.3 ≥ гр.4 |
| К разделу 2 | |
| В графах 3 и 4: стр.29 ≥ стр.20 по 28 В графе 3: В графах 3 и 5: | В строках с 20 по 29: гр.3 ≥ гр.4 |
Образец заполнения формы 1-Т (условия труда)
В нашем материале вы найдете образец заполнения отчета по форме 1-Т (условия труда).
