Объявление о масочном режиме в организации (образец)
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 9 июня 2020 г.

Приказ о введении масочного режима (образец)

Региональные власти постепенно снимают «коронавирусные» ограничения. Все больше и больше людей возвращаются на работу. Однако в некоторых регионах (например, в Москве) работодатели обязаны установить масочный режим на рабочих местах. Соответственно, работодателю необходимо издать приказ о введении масочного режима на предприятии.

Приказ о введении масочного режима: образец

Такой приказ издается руководителем организации. Приказ должен содержать отсылку на норму законодательства, в соответствии с которой в организации будет действовать масочный режим, например, на основании постановления губернатора региона.

В приказе о введении масочного режима пропишите правила ношения масок, а также лиц, которые будут выдавать работникам средства индивидуальной защиты (маски) и будут следить за соблюдением работниками правил.

Обязательно ознакомьте работников с приказом о введении масочного режима под роспись (ст. 22 ТК РФ).

В случае неисполнения работником правил масочного режима такого работника можно не допустить к работе, а также к такому работнику можно будет применить дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ).

 

Приведем образец приказа о введении масочного режима.

 

Обратите внимание, что в некоторых регионах для работников обязательно не только ношение масок, но и перчаток. Следовательно, если в вашем регионе действуют такие условия, то в приказе необходимо прописать и «перчаточные» правила.

---

Вам также могут пригодиться следующие материалы:

- Обзор: "Роспотребнадзор дал рекомендации по профилактике коронавируса среди работников";    
- Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19);    
- Как составить приказ об организации работы в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19)  
 
---

Масочный режим в организации: ответственность

Если в организации должен действовать масочный режим, но организация пренебрежет «масочной» обязанностью и об этом станет известно контролирующим органам, к примеру, Роспотребнадзору, то работодателя могут привлечь к административной и даже уголовной ответственности. Подробнее об этом можно прочитать в отдельной консультации.

Объявление о масочном режиме в организации: образец

В силу требований законодательства в некоторых организациях маски должны носить не только ее работники, но и посетители. Ярким примером являются магазины.

Объявление о масочном режиме в магазинах должно висеть так, чтобы каждый покупатель перед заходом в магазин видел его. В объявлении имеет смысл указать, на основании какого законодательного акта в магазине введен масочный режим.

Также читайте:
Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
РСВ за 9 месяцев
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Удалось ли вам использовать пандемию коронавируса как форс-мажор?
Да, нам снизили административный штраф
Да, контрагент не стал требовать пени за просрочку
Нет, никому нет дела до наших проблем
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Презентация диплома ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языкеЮ-Софт
Нужное