Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Обновление: 8 июня 2020 г.

Медосмотр во время коронавируса

Карантин и самоизоляция во время коронавируса наложили дополнительные ограничения во многих сферах деятельности. В частности, в отдельных субъектах РФ временно запретили или ограничили проведение предварительных и периодических медосмотров всех категорий работников без учета выполняемых ими работ, в связи с чем медицинские учреждения отказываются проводить такие медосмотры в период коронавируса. Соответственно, у работодателей встал вопрос, как проходить медосмотр во время коронавируса, возможен ли перенос или отмена медосмотров в связи с коронавирусом.

Обязательность медосмотра в связи с коронавирусом

Напомним, что ТК предусматривает прохождение определенными работниками нескольких видов медосмотров (ст. 213 ТК РФ, ст. 34 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ):

  • предварительные (при приеме на работу);
  • периодические;
  • в начале, в течение или в конце рабочего дня (смены).

Так вот Минтруд разъяснил, что независимо от обстоятельств медосмотры должны проводиться в отношении работников, занятых (Письмо Минтруда от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842):

  • производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
  • воспитанием и обучением детей;
  • коммунальным и бытовым обслуживанием населения;
  • на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4.

То есть такие работники должны проходить периодические медосмотры в коронавирус. Иной подход может привести к возникновению вспышечной заболеваемости острыми кишечными инфекциями, создать угрозу здоровью населения и дополнительно осложнить эпидемиологическую ситуацию (Письмо Роспотребнадзора от 24.04.2020 N 02/7865-2020-24).

Также нельзя отменить медосмотры во время карантина в начале, в течение или в конце рабочего дня или смены.

А вот по остальным работникам обязательные медосмотры можно временно приостановить (Постановление Правительства от 03.04.2020 N 432).

---

Вам могут быть полезны следующие материалы:

- Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19);    
- Как составить приказ об организации работы в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19);    
- Обзор: "Роспотребнадзор дал рекомендации по профилактике коронавируса среди работников"    

---

Штрафы за отсутствие медосмотра в период карантина

Минтруд подчеркнул, что допуск работников, по которым временно приостановлено прохождение обязательных медосмотров, к исполнению трудовых обязанностей без прохождения медосмотра в условиях коронавируса, не будет являться нарушением и за это не будут штрафовать по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Письмо Минтруда от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842). Иными словами, если с новым работником, который не входит в вышеуказанные категории, будет заключен трудовой договор без медосмотра при приеме на работу в коронавирус, штрафа это не повлечет.

Поправки в порядок прохождения медосмотра в период коронавируса

Учитывая все вышесказанное, Минздрав оперативно внес изменения в порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников (Приказ Минздрава от 18.05.2020 N 455н). Так, установлено, что при введении режима повышенной готовности или режима чрезвычайной ситуации проведение периодических осмотров по решению работодателя может быть отложено, но не более чем на 6 месяцев.

Под перенос медосмотра в связи с коронавирусом не подпадают:

Как пройти медосмотр в коронавирус

Итак, мы выяснили, что можно проходить медосмотр во время коронавируса отдельным категориям работников (и даже нужно). Во время карантина можно пройти медосмотр в медицинских учреждениях в обычном порядке. Роспотребназдзор обратился в Минздрав с просьбой направить в адрес медицинских организаций соответствующие разъяснения на этот счет (Письмо Роспотребнадзора от 24.04.2020 N 02/7865-2020-24).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
октябрь 2021 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ОПРОС
Из каких источников вы узнаете об изменениях в законодательстве?

Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Интернет-портал http://pravo.gov.ru
Сайты госорганов власти: http://pravo.gov.ru/links/
«Российская газета» https://rg.ru
Справочно-правовая система, в частности СПС«Консультант Плюс»
Сайты бухгалтерских журналов, например, glavkniga.ru
Печатные газеты и журналы
Соцсети
Форумы
Семинары и тренинги
«Сарафанное радио»
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное