Расчеты с подотчетными лицами
Практически каждому бухгалтеру приходится иметь дело с подотчетниками. Наш тест поможет вам понять, насколько хорошо вы ориентируетесь в этой теме.
Если подотчетное лицо расплачивается наличными деньгами за товар (работы, услуги), надо ли при этом соблюдать лимит расчетов наличными?
Может ли подотчетник неизрасходованные деньги, полученные безналом на банковскую карту, вернуть в кассу наличными?
Нужно ли начислять страховые взносы на суммы, по которым подотчетник вовремя не отчитался, если работодатель решил не удерживать эти суммы из его зарплаты?
Если работнику подотчетные деньги были перечислены на его банковскую карту, то в какой срок он должен по ним отчитаться?
Законодательно для таких случаев не установлен единый срок, в который работник должен отчитаться.
Не позднее 3 рабочих дней с момента истечения срока, на который им получены деньги под отчет – причем независимо от того, для каких целей получены подотчетные деньги.
В течение какого срока работодатель может принять решение об удержании из зарплаты работника не возвращенных им подотчетных средств?
Можно ли выдавать подотчетные средства путем перечисления на зарплатные карты работников?
Можно ли выдавать деньги под отчет физическому лицу, с которым у организации заключен гражданско-правовой договор?
Обязательно ли применять унифицированную форму авансового отчета № АО-1 Постановление Госкомстата от 01.08.2001 № 55?
Облагаются ли взносами не подтвержденные командированным работником расходы по найму жилья?
