БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 30 июня 2020 г.

Особенности работы у предпринимателя

У работодателя-ИП есть свои особенности. Так, он вправе предусмотреть в трудовых договорах дополнительные основания для увольнения, в некоторых случаях нанимать работников по срочному договору. Но при этом важно не нарушить другие нормы ТК.

1.

Как предприниматель может передать одному из работников право подписывать трудовые договоры с другими сотрудниками?

А. Зафиксировать такие полномочия в должностной инструкции.
Б. Такое право передать нельзя.
В. Предусмотреть право подписи в трудовом договоре с уполномоченным работником либо оформить доверенность.
2.

Обязан ли ИП заверять записи об увольнении в трудовых книжках печатью?

А. Нет, не обязан.
Б. Да, если у ИП есть печать.
3.

ИП торгует в розницу, нанимает не более пяти работников. Он хочет иметь возможность при необходимости увольнять их по достижении пенсионного возраста. Как это сделать?

А. Заключать с работниками трудовой договор на определенный срок.
Б. Увольнять работников по достижении ими пенсионного возраста нельзя.
В. Предусмотреть такое основание для увольнения в тексте трудового договора.
4.

Как подтверждается «предпринимательский» период работы самого ИП для целей оформления пенсии?

А. Документами из ИФНС о регистрации в качестве ИП.
Б. Записью в трудовой книжке.
5.

Работник предпринимателя принес из вуза справку-вызов по утвержденной формеутв. Приказом Минобразования от 19.12.2013 № 1368 и просит предоставить ему учебный отпуск для сдачи сессии. Обязан ли ИП предоставить такой отпуск?

А. Отпуск предоставить нужно, но без оплаты.
Б. Только если это предусмотрено трудовым договором с работником.
В. Да, обязан.
6.

Индивидуальный предприниматель официально прекращает свою деятельность. Должен ли он выплачивать выходные пособия своим работникам?

А. Должен, если это предусмотрено их трудовыми договорами.
Б. Нет, не должен.
В. Да, как и при ликвидации организации.
7.

ИП принял на работу бывшего муниципального служащего, не сообщив об этом в 10-дневный срок по месту его прежней службы. Сам ИП не знал о такой обязанности, и работник тоже не сказал ему об этом. Грозит ли ИП штраф за неинформирование муниципального органа?

А. Нет, эта обязанность установлена только для организаций.
Б. Да, его могут оштрафовать.
В. Нет, поскольку вины ИП в случившемся нет.
8.

Имеет ли право индивидуальный предприниматель хранить трудовые книжки работников в своем домашнем сейфе?

А. Нет, не имеет.
Б. Да, имеет.
9.

Предприниматель нанял сотрудников и сам руководит их работой. Может ли он оформить сам себя директором?

А. Да, если хочет, чтобы ему начислялась зарплата.
Б. Нет, не может.
Вы ответили на 0 из 9 вопросов
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НОВОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Списал ли вам банк льготный «коронавирусный» кредит под 2%?
Да, списал полностью
Списал только половину кредита и процентов по нему
Нет, потому что не смогли выполнить все условия
Нет, но мы не согласны с банком
Нет, но мы не согласны и будем судиться
Мы не брали такой кредит
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное