Тест работа у предпринимателя
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 23 ноября 2018 г.

Особенности работы у предпринимателя

У работодателя-ИП есть свои особенности. Так, он вправе предусмотреть в трудовых договорах дополнительные основания для увольнения, в некоторых случаях нанимать работников по срочному договору. Но при этом важно не нарушить другие нормы ТК.

1.

Предприниматель нанял сотрудников и сам руководит их работой. Может ли он оформить сам себя директором?

А. Да, если хочет, чтобы ему начислялась зарплата.
Б. Нет, не может.
2.

Обязан ли ИП заверять записи об увольнении в трудовых книжках печатью?

А. Нет, не обязан.
Б. Да, если у ИП есть печать.
3.

Работник предпринимателя принес из вуза справку-вызов по утвержденной формеутв. Приказом Минобразования от 19.12.2013 № 1368 и просит предоставить ему учебный отпуск для сдачи сессии. Обязан ли ИП предоставить такой отпуск?

А. Отпуск предоставить нужно, но без оплаты.
Б. Только если это предусмотрено трудовым договором с работником.
В. Да, обязан.
4.

Как предприниматель может передать одному из работников право подписывать трудовые договоры с другими сотрудниками?

А. Такое право передать нельзя.
Б. Зафиксировать такие полномочия в должностной инструкции.
В. Предусмотреть право подписи в трудовом договоре с уполномоченным работником либо оформить доверенность.
5.

Как подтверждается «предпринимательский» период работы самого ИП для целей оформления пенсии?

А. Записью в трудовой книжке.
Б. Документами из ИФНС о регистрации в качестве ИП.
6.

ИП торгует в розницу, нанимает не более пяти работников. Он хочет иметь возможность при необходимости увольнять их по достижении пенсионного возраста. Как это сделать?

А. Предусмотреть такое основание для увольнения в тексте трудового договора.
Б. Увольнять работников по достижении ими пенсионного возраста нельзя.
В. Заключать с работниками трудовой договор на определенный срок.
7.

Индивидуальный предприниматель официально прекращает свою деятельность. Должен ли он выплачивать выходные пособия своим работникам?

А. Нет, не должен.
Б. Должен, если это предусмотрено их трудовыми договорами.
В. Да, как и при ликвидации организации.
8.

Имеет ли право индивидуальный предприниматель хранить трудовые книжки работников в своем домашнем сейфе?

А. Нет, не имеет.
Б. Да, имеет.
9.

ИП принял на работу бывшего муниципального служащего, не сообщив об этом в 10-дневный срок по месту его прежней службы. Сам ИП не знал о такой обязанности, и работник тоже не сказал ему об этом. Грозит ли ИП штраф за неинформирование муниципального органа?

А. Нет, эта обязанность установлена только для организаций.
Б. Нет, поскольку вины ИП в случившемся нет.
В. Да, его могут оштрафовать.
Вы ответили на 0 из 9 вопросов
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Как вы относитесь к идее перехода на четырехдневную рабочую неделю?
Прекрасно, если зарплата останется прежней
Прекрасно, даже если зарплата снизится
Мне не нравится эта идея
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

19 351

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конференция Аудит-ВелаПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"