Главная → Тесты → Особенности работы у предпринимателя

Особенности работы у предпринимателя

У работодателя-ИП есть свои особенности. Так, он вправе предусмотреть в трудовых договорах дополнительные основания для увольнения, в некоторых случаях нанимать работников по срочному договору. Но при этом важно не нарушить другие нормы ТК.

Имеет ли право индивидуальный предприниматель хранить трудовые книжки работников в своем домашнем сейфе?

А. Нет, не имеет.

Б. Да, имеет.

Как подтверждается «предпринимательский» период работы самого ИП для целей оформления пенсии?

А.

Записью в трудовой книжке или подачей сведений о трудовой деятельности в СФР.

Б. Документами из ИФНС о регистрации в качестве ИП.

Предприниматель нанял сотрудников и сам руководит их работой. Может ли он оформить сам себя директором?

А. Да, если хочет, чтобы ему начислялась зарплата.

Б. Нет, не может.

Работник предпринимателя принес из вуза справку-вызов по утвержденной формеутв. Приказом Минобразования от 19.12.2013 № 1368 и просит предоставить ему учебный отпуск для сдачи сессии. Обязан ли ИП предоставить такой отпуск?

А. Отпуск предоставить нужно, но без оплаты.

Б. Да, обязан.

В. Только если это предусмотрено трудовым договором с работником.

Как предприниматель может передать одному из работников право подписывать трудовые договоры с другими сотрудниками?

А. Зафиксировать такие полномочия в должностной инструкции.

Б. Такое право передать нельзя.

В. Предусмотреть право подписи в трудовом договоре с уполномоченным работником либо оформить доверенность.

Обязан ли ИП заверять записи об увольнении в трудовых книжках печатью?

А. Нет, не обязан.

Б. Да, если у ИП есть печать.

ИП принял на работу бывшего муниципального служащего, не сообщив об этом в 10-дневный срок по месту его прежней службы. Сам ИП не знал о такой обязанности, и работник тоже не сказал ему об этом. Грозит ли ИП штраф за неинформирование муниципального органа?

А. Нет, поскольку вины ИП в случившемся нет.

Б. Да, его могут оштрафовать.

В. Нет, эта обязанность установлена только для организаций.

ИП торгует в розницу, нанимает не более пяти работников. Он хочет иметь возможность при необходимости увольнять их по достижении пенсионного возраста. Как это сделать?

А. Предусмотреть такое основание для увольнения в тексте трудового договора.

Б. Увольнять работников по достижении ими пенсионного возраста нельзя.

В. Заключать с работниками трудовой договор на определенный срок.

Индивидуальный предприниматель официально прекращает свою деятельность. Должен ли он выплачивать выходные пособия своим работникам?

А. Нет, не должен.

Б. Да, как и при ликвидации организации.

В. Должен, если это предусмотрено их трудовыми договорами.

Вы ответили на 0 из 9 вопросов

Также читайте:

ИП нанял работников: где вставать на учет и что сдавать

Я б в ИП-шники пошел

ИП нанимает работников

Новые статьи

РСВ ЗА ПОЛУГОДИЕ: актуальные вопросы по страховым взносам

ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: как его определяют Росстат и ФНС

ВХОДНОЙ НДС ОТ ПОСТАВЩИКА: решаем, как учесть

ОТКАЗ ФНС В НДС-ВЫЧЕТЕ: как взыскать налог с контрагента

Опрос

Трудятся ли в вашей организации (ИП) иностранцы?

Вебинары

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)

Варианты участия

Прямой эфир, живое общение с лектором

Доступ к видеозаписи и материалам

Ведет вебинар

Евгения Михайловна Филимонова

главный редактор журнала «Главная книга»

Регистрация на вебинар

НОВОЕ

6-НДФЛ за полугодие

Увольнение во время отпуска

Учет ТМЦ в бухгалтерии: проводки и документы

Декларация 3-НДФЛ: возврат процентов по ипотеке

Справка с места работы

Регистрационный номер СФР по ИНН: как узнать онлайн

Стаж для выхода на пенсию: какой нужен стаж мужчинам и женщинам

Завещание или дарение: как лучше передать недвижимость и автомобиль близкому человеку

ПОЛЕЗНОЕ

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2026 год

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Свежий номер журнала «Главная книга»

Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)

Подкаст: новости за 5 минут

Не пропустите!

Осталось 2 дня!

НДФЛ (ИП) за 2025 г.

Взносы на травматизм за июнь 2026 г.

Осталось 14 дней!

Налог при АУСН за июнь 2026 г.

Декларация по НДС за 2 квартал 2026 г.

Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2026 г.

Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2026 г.

Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2026 г.

Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за полугодие 2026 г.

Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2026 г.

Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2026 г.

Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2026 г.

Календарь на рабочий стол