Тест работа у предпринимателя
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 23 ноября 2018 г.

Особенности работы у предпринимателя

У работодателя-ИП есть свои особенности. Так, он вправе предусмотреть в трудовых договорах дополнительные основания для увольнения, в некоторых случаях нанимать работников по срочному договору. Но при этом важно не нарушить другие нормы ТК.

1.

Имеет ли право индивидуальный предприниматель хранить трудовые книжки работников в своем домашнем сейфе?

А. Да, имеет.
Б. Нет, не имеет.
2.

Как подтверждается «предпринимательский» период работы самого ИП для целей оформления пенсии?

А. Записью в трудовой книжке.
Б. Документами из ИФНС о регистрации в качестве ИП.
3.

ИП торгует в розницу, нанимает не более пяти работников. Он хочет иметь возможность при необходимости увольнять их по достижении пенсионного возраста. Как это сделать?

А. Увольнять работников по достижении ими пенсионного возраста нельзя.
Б. Предусмотреть такое основание для увольнения в тексте трудового договора.
В. Заключать с работниками трудовой договор на определенный срок.
4.

Работник предпринимателя принес из вуза справку-вызов по утвержденной формеутв. Приказом Минобразования от 19.12.2013 № 1368 и просит предоставить ему учебный отпуск для сдачи сессии. Обязан ли ИП предоставить такой отпуск?

А. Отпуск предоставить нужно, но без оплаты.
Б. Только если это предусмотрено трудовым договором с работником.
В. Да, обязан.
5.

ИП принял на работу бывшего муниципального служащего, не сообщив об этом в 10-дневный срок по месту его прежней службы. Сам ИП не знал о такой обязанности, и работник тоже не сказал ему об этом. Грозит ли ИП штраф за неинформирование муниципального органа?

А. Нет, эта обязанность установлена только для организаций.
Б. Да, его могут оштрафовать.
В. Нет, поскольку вины ИП в случившемся нет.
6.

Обязан ли ИП заверять записи об увольнении в трудовых книжках печатью?

А. Нет, не обязан.
Б. Да, если у ИП есть печать.
7.

Индивидуальный предприниматель официально прекращает свою деятельность. Должен ли он выплачивать выходные пособия своим работникам?

А. Да, как и при ликвидации организации.
Б. Нет, не должен.
В. Должен, если это предусмотрено их трудовыми договорами.
8.

Предприниматель нанял сотрудников и сам руководит их работой. Может ли он оформить сам себя директором?

А. Да, если хочет, чтобы ему начислялась зарплата.
Б. Нет, не может.
9.

Как предприниматель может передать одному из работников право подписывать трудовые договоры с другими сотрудниками?

А. Зафиксировать такие полномочия в должностной инструкции.
Б. Такое право передать нельзя.
В. Предусмотреть право подписи в трудовом договоре с уполномоченным работником либо оформить доверенность.
Вы ответили на 0 из 9 вопросов
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Как вы добираетесь до работы?
Никак, работаю из дома
Пешком, работа в шаговой доступности
Пешком, стараюсь больше двигаться
На общественном транспорте без пересадок
На общественном транспорте с пересадками
Предпочитаю автомобиль
Да по-разному бывает...
Моя работа - постоянные разъезды
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
декабрь 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ