Не каждому начальнику можно назначить 6-тимесячный испытательный срок | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
1 февраля 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Не каждому начальнику можно назначить 6-тимесячный испытательный срок

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Коммерческому директору, директорам по персоналу или развитию, а также руководителям департаментов устанавливать полугодовое испытание нельзя.

Источник: Письмо Роструда от 20.11.2015 № 2630-6-1 Письмо Роструда от 20.11.2015 № 2630-6-1

Дело в том, что шестимесячный испытательный срок может быть назначен только для главных бухгалтеров, руководителей организаций, филиалов, представительств и ОП, а также их замов. Для работников, занимающих иные должности, даже руководящие, срок испытания не может превышать трех месяцев.

Нарушение этого порядка влечет наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц и ИП в размере от 1 до 5 тысяч рублей. Штраф для организаций составляет от 30 до 50 тысяч рублей.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.54%
август 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы провели отпуск этим летом?
На даче (садовом участке, в деревне)
На Черном море (Крым, Кавказ и т.д.)
Путешествовал по другим регионам России, странам СНГ
Отдыхал за границей
Дома
Не было отпуска

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК