Определены новые лимиты на привлечение иностранных сотрудников
Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников для отдельных отраслей российского бизнеса на 2023 год.
Так, определено, что компании, занимающиеся выращиваем овощей, могут иметь в штате не более 50% иностранных сотрудников.
Также 50%-ный лимит на иностранную рабочую силу установлен для компаний, занимающихся:
- лесоводством и лесозаготовками;
- обработкой древесины и производством изделий из дерева и пробки (кроме мебели);
- оптовой торговлей древесным сырьем, необработанными лесоматериалами, а также пиломатериалами.
В сфере строительства разрешено привлекать не более 80% иностранных работников.
Лимиты на иностранную рабочую силу в розничной торговле алкоголем и табаком не изменились – не более 15% от общей численности работников.
По-прежнему нельзя будет привлекать иностранцев для работы в аптеках, а также для розничной торговли на рынках и нестационарных торговых объектах.
Максимально допустимая доля иностранных работников в компаниях, работающих в сфере прочего сухопутного пассажирского и автомобильного грузового транспорта, – 24%. В сфере управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе, а также деятельности по обслуживанию зданий и территорий «иностранный» лимит установлен на уровне 70% от общей численности персонала.
При этом для отдельных регионов установлены особые лимиты. Например, в Москве строительные компании могут привлекать иностранных работников без ограничений. А лимиты в сфере овощеводства не применяются в Астраханской и Волгоградской областях.
Источник: Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 № 1751
Последние новости
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
21
В преддверии Нового года Роспотребнадзор дал рекомендации по выбору сладких подарков для детей. Ведь важно, чтобы угощение было не только вкусным, но и безопасным.
