НОВОСТИ

КОНСУЛЬТАЦИИ

ФОРМЫ

КАЛЬКУЛЯТОРЫ

ЖУРНАЛ

6 октября Кадры / Оплата труда

Определены новые лимиты на привлечение иностранных сотрудников

Источник: Depositphotos

Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников для отдельных отраслей российского бизнеса на 2023 год.

Так, определено, что компании, занимающиеся выращиваем овощей, могут иметь в штате не более 50% иностранных сотрудников.

Также 50%-ный лимит на иностранную рабочую силу установлен для компаний, занимающихся:

- лесоводством и лесозаготовками;

- обработкой древесины и производством изделий из дерева и пробки (кроме мебели);

- оптовой торговлей древесным сырьем, необработанными лесоматериалами, а также пиломатериалами.

В сфере строительства разрешено привлекать не более 80% иностранных работников.

Лимиты на иностранную рабочую силу в розничной торговле алкоголем и табаком не изменились – не более 15% от общей численности работников.

По-прежнему нельзя будет привлекать иностранцев для работы в аптеках, а также для розничной торговли на рынках и нестационарных торговых объектах.

Максимально допустимая доля иностранных работников в компаниях, работающих в сфере прочего сухопутного пассажирского и автомобильного грузового транспорта, – 24%. В сфере управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе, а также деятельности по обслуживанию зданий и территорий «иностранный» лимит установлен на уровне 70% от общей численности персонала.

При этом для отдельных регионов установлены особые лимиты. Например, в Москве строительные компании могут привлекать иностранных работников без ограничений. А лимиты в сфере овощеводства не применяются в Астраханской и Волгоградской областях.

Источник: Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 № 1751

Последние новости

8

ФСБУ по бухотчетности скорректировали

В ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» внесены изменения. Обновленная версия стандарта вступит в силу с 16.12.2025.

8

Вебинар «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру»: может ли ИП перейти на АУС

Если доходы предпринимателя за 2025 г. превысили 20 млн руб., становится ли ИП автоматом плательщиком НДС? Или можно уйти на АУСН? Такой вопрос задал участник вебинара «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру». Смотрите отрывок вебинара с ответом лектора Людмилы Елиной.

8

Правило «нулевого дохода» для единого детского пособия подкорректировали

С 2026 года правила и условия назначения единого детского пособия существенно изменятся. В том числе, дополняется перечень объективных обстоятельств недостаточного уровня доходов в расчетном периоде.

7

В Госдуму внесен законопроект о «тринадцатой пенсии»

Подготовлены поправки в Закон о страховых пенсиях, которыми предлагается ввести ежегодную доплату к пенсии по старости.

6

Белый список сайтов снова дополнили

Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности.

5

Прочие события за 1-5 декабря

Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.

5

Сверхнормативные суточные не облагаются взносами на травматизм

От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.

5

Расширен перечень не облагаемых НДФЛ и взносами командировочных расходов

С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.

5

Ограничения на перевод денег за границу частично отменили

С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.

5

Можно ли сотрудникам разных отделов платить зарплату в разные сроки

Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.

Читайте в свежем номере «Главной книги»

ООО исключили из ЕГРЮЛ: можно ли остаться директором другой фирмы?

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Доплаты, компенсации, премии: рассчитываем и учитываем

АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ УСН

Пошаговая инструкция по переходу на АУСН. Часть первая

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Пересчитываем налоги при слете с ПСН

Перевод денег по поручению контрагента на счет стороннего лица: как оформить

Иностранец, получающий РК, сменил статус: головоломки с заполнением расчета 6-НДФЛ

Читать журналПодписаться

НОВОЕ НА САЙТЕ

Нулевая декларация по УСН

Нулевая декларация по ЕНВД

Нулевая декларация по НДС в 2016 году

Нулевая декларация по налогу на прибыль

Как заполнить бланк 2 ндфл в 2015 году

Переход на УСН в 2015 году (заявление, бланк, сроки)

Нулевая отчетность, как заполнить нулевую декларацию?

ПОЛЕЗНОЕ

График отпусков на 2026 год

Как отдыхаем на Новый 2026 год

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2025 год

Свежий номер журнала «Главная книга»

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки сдачи отчетности-2025

Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)