В ТК внесены «мобилизационные» поправки
Трудовой кодекс дополнен новой статьей «Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации…».
В частности, в ТК закреплено, что на период прохождения мобилизованным сотрудником военной службы действие трудового договора с ним приостанавливается, а рабочее место за таким сотрудником сохраняется.
Период приостановления трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Возобновляется трудовой договор со дня возвращения сотрудника на работу. Причем о своем выходе он должен предупредить работодателя не позднее чем за три рабочих дня.
В течение шести месяцев после выхода на работу сотрудник имеет право на отпуск в удобное для него время вне зависимости от стажа работы у этого работодателя.
Важно: расторжение по инициативе работодателя приостановленного трудового договора с мобилизованным сотрудником возможно:
- при ликвидации организации / прекращении деятельности работодателя – ИП;
- при истечении срока действия срочного трудового договора.
Также уволить мобилизованного работника можно будет, если он не выйдет на работу в течение трех месяцев после окончания военной службы.
Источник: Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ
Последние новости
25 декабря
С 01.01.2025 частично снимается запрет на применение ПСН при оказании финансовых услуг.
25 декабря
31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, как отражать в расчете по страховым взносам и в 6-НДФЛ выплаты родственникам умершего работника (зарплату, компенсацию за отпуск и т.д.).
25 декабря
За представление в ИФНС заведомо подложных счетов-фактур и налоговых деклараций (расчетов) введена уголовная ответственность вплоть до лишения свободы.
25 декабря
Подписано правительственное постановление об индексации фиксированного размера взносов на травматизм для плательщиков АУСН.
25 декабря
Камеральные проверки не ограничиваются автоматической сверкой контрольных соотношений. О важных особенностях таких проверок рассказал специалист ФНС Дмитрий Черепанов. Также он пояснил, какие сторонние данные использует налоговая служба при проведении камералок и как сейчас проверяют НДС-декларации.
25 декабря
Мужчина, который женился на многодетной женщине, но не является отцом ее детей, многодетным не признается.
24 декабря
К сожалению, аккумуляторы смартфонов и других гаджетов нередко являются причиной пожара. Как правило, к воспламенению приводит неправильное подключение устройства к электросети.
23 декабря
В выходные мамы часто готовят что-нибудь вкусненькое. И у многих из них есть маленькие помощники – их дети. А что и с какого возраста можно доверить ребенку на кухне?
22 декабря
Верите ли вы в приметы? Например, по одной из народных примет сон, который вам сегодня приснился, сбудется завтра в полдень. Вообще примет великое множество: какие-то из них сбываются, какие-то нет. Правда, мы знаем одну точно работающую примету: если на календаре пятница, значит, мы представим вашему вниманию наш еженедельный обзор бухгалтерских событий.
22 декабря
Речь идет об обязанности работодателей, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивать своим бывшим работникам, уволенным в связи ликвидацией компании или по причине сокращения штата/численности, средний месячный заработок на период трудоустройства (ст. 318 ТК РФ).
