Работник не может отказаться от аванса
Зарплата должна выплачиваться дважды в месяц. Даже если работники сами изъявили желание не получать аванс.
ТК прямо установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем два раза в месяц. При этом конкретная дата выплаты зарплаты должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Этот порядок работодатель изменять не вправе. В том числе в случае, когда работник сам просит платить ему только один раз в месяц.
А вот выплачивать зарплату чаще чем два раза в месяц, например каждую неделю, никто не запрещает.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 07.06.2023)
Также вам может пригодиться в работе Путеводитель по зарплатным вопросам.
Последние новости
12 апреля
Минфин и ФНС согласились с тем, что целесообразно разрешить плательщикам туристического налога подавать уведомление о выборе централизованного способа сдачи декларации только в одну ИФНС. Причем использовать этот упрощенный порядок можно уже сейчас.
12 апреля
Организация в качестве поощрения вручает сотрудникам подарочные сертификаты, что оформляется соответствующей ведомостью получения подарка. С каким кодом отразить передачу этих подарков в справке о доходах?
12 апреля
Организации пришлось приостановить свою деятельность из-за введения режима чрезвычайной ситуации. Вправе ли она учитывать в базе по налогу на прибыль расходы, связанные с этим вынужденным простоем?
12 апреля
К вам пришла трудовая инспекция и обнаружила, что вы неправильно оформляли трудовые договоры с работниками. Грозит ли за это штраф? Как выяснилось – не всегда. Все подробности – в нашем видео с вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025», который прошел 25 февраля.
12 апреля
С 2025 года граждане, которые сдали нормативы комплекса «Готов к труду и обороне», могут оформить специальный НДФЛ-вычет. Налоговики рассказали о некоторых нюансах его получения.
11 апреля
С 15 марта вступит в силу актуализированный перечень индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок. Изменения коснулись условий, при которых рисковым фактором считается рост количества несчастных случаев с легкими последствиями.
11 апреля
Работник написал заявление на отпуск за свой счет, но затем открыл больничный на тот же период. Вправе ли сотрудник отозвать отпускное заявление?
11 апреля
С 1 марта вступили в силу поправки в ст. 153 ТК, согласно которым отгулы за работу в выходные или нерабочие праздничные дни сотрудник может использовать только в течение одного года. Роструд уточнил: эта норма обратной силы не имеет.
11 апреля
Срок сдачи, форма и порядок заполнения, минимальный налог, убытки прошлых лет, а также сниженные и повышенные ставки.
11 апреля
В конце прошлого года в Интернете прошла информация, что заработал электронный реестр воинского учета. Что в связи с этим изменилось для работодателей, которые должны передавать в военкоматы сведения о работниках, подлежащих воинскому учету? Рассказывает Евгения Филимонова, лектор вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025».
