Отпуск совместителя: разъясняет Роструд
Сотруднику, работающему по совместительству, отпуск предоставляется одновременно с отпуском на основной работе.
Причем этот порядок действует в том числе в случае, когда совместитель отработал у неосновного работодателя менее шести месяцев. В такой ситуации отпуск предоставляется авансом.
К отпускному заявлению работник-совместитель должен приложить документ, подтверждающий предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по основной работе (например, копию приказа об отпуске, справку с основного места работы, выписку из графика отпусков). Эти документы останутся у работодателя.
Если на дополнительной работе продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то недостающие дни работодатель предоставляет по письменному заявлению совместителя. Но это уже будет отпуск за свой счет.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 12.09.2023)
Последние новости
28 декабря
Работник своевременно был предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Но к назначенной дате увольнения он заболел и оформил больничный лист. Можно ли сократить сотрудника пока он на больничном?
28 декабря
Разработан законопроект, предлагающий освободить пособия по временной нетрудоспособности от обложения НДФЛ.
28 декабря
Всегда ли стоимость обязательного медосмотра работников не облагается НДФЛ и страховыми взносами? 31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, когда возможны разногласия с налоговиками.
28 декабря
С 01.01.2025 стандартные НДФЛ-вычеты работникам с детьми будут предоставляться в беззаявительном порядке. Помимо этого, размеры детских вычетов увеличатся.
27 декабря
Роструд напомнил: утвердить график отпусков на 2025 год работодателям нужно не позднее 17.12.2024.
27 декабря
Кто должен платить, а кто – нет, варианты ставок, документы и декларация, как платить и учитывать НДС, переходные операции 2024/2025.
27 декабря
В общем случае предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении сотрудник должен за две недели до ухода. Но если работник исполняет обязанности руководителя, то для него действуют особенные правила.
27 декабря
С 2025 года планируется повысить необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит «заграничных» суточных для сотрудников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер.
27 декабря
20 ноября прошел вебинар «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах». Как видно из названия, вебинар полезен тем, у кого есть основные средства. В частности, лектор Елина Людмила, ведущий эксперт издательства, рассмотрела вопрос, является ли ошибкой наличие в учете полностью самортизированных основных средств.
27 декабря
Все знают, что зарплата работника за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Но иногда так бывает и это вполне законно.
