Кто вправе обменять отпускные дни на деньги
Источник: Phototimes/Dreamstime
Обменять неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию работник может только в отдельных случаях.
Так, действующий сотрудник вправе получить выплату за неиспользованные отпускные дни только при условии, что положенный ему ежегодный отпуск продолжительнее стандартных 28 календарных дней.
Монетизировать можно только часть отпуска, превышающую 28 календарных дней. Правда, сотрудникам отдельных предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
«Отпускная» компенсация выплачивается по договоренности с работодателем на основании соответствующего заявления работника.
Запрещается заменять денежной компенсацией:
- ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
- ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве.
Зато при расторжении трудового договора работодатель в любом случае обязан оплатить все неиспользованные увольняющимся сотрудником отпускные дни. Это правило распространяется на всех работников. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в день увольнения.
Кстати, быстро и легко рассчитать сумму такой компенсации можно при помощи нашего Калькулятора.
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 25.10.2023)
Более подробную информацию о замене отпуска денежной компенсацией вы найдете в Путеводителе по кадровым вопросам.
Последние новости
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.
28 июля
Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты.
28 июля
26 июня прошел вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», на котором ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов, в частности, рассказал, обязательно ли покупать ККТ при продаже ООО автомобиля физлицу.
28 июля
Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение.
28 июля
О том, что маткапиталом можно оплатить обучение детей, знают все. Но многие не догадываются, что из средств материнского капитала можно также расплачиваться за проживание получающего образование ребенка в общежитии.
27 июля
Следующая рабочая неделя – первая неделя июля, то есть III квартала. А значит, отчетная кампания за II квартал/полугодие уже на носу. В эту непростую для бухгалтера пору как никогда важно грамотно планировать свое время. Составить план задач на ближайшую рабочую пятидневку вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
