Вебинар от «Главной книги»: вопросы по графику отпусков
Не всегда работники могут заранее решить, в какие даты они хотят взять отпуск в следующем году. Возможно ли в таком случае в графике отпусков на 2024 г. указать не даты начала и окончания отпуска, а просто месяц? На вебинаре «Зарплатные вопросы: закрываем 2023 год и готовимся к 2024», прошедшем 13 декабря, главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова рассмотрела этот вопрос.
Посмотреть вебинар полностью можно здесь.
Последние новости
26 июня
По действующим сейчас правилам продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в день и 120 часов в год. А с 1 сентября максимально допустимое количество часов сверхурочной работы за год увеличивается до 240 часов.
26 июня
Система подтверждения ожидания поставки товаров, переход на УСН, семейная налоговая выплата, как отдыхаем в июне.
26 июня
На АУСН – масса ограничений. В том числе и по отдельным операциям. В каких случаях АУСНщик рискует потерять право на применение АУСН, выдавая заем? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.
26 июня
По общему правилу право на ежегодный оплачиваемый отпуск появляется у сотрудника после 6 месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя. Впрочем, при определенных обстоятельствах взять первый отпуск на новой работе можно и до истечения этого срока.
25 июня
В новом номере:
• СПОТ, ДОПП И ОП — новые правила уплаты НДС и акцизов при импорте
• Что это такое универсальные сообщения и как их применять
• Разъяснения специалиста ФНС о порядке корректировки ЕНС и сроках ответов на требования инспекции при камеральных проверках
• Заполняем правильно раздел 7 декларации по НДС
• Как провести и оформить реорганизацию ООО в форме выделения
• Когда суд может признать договор с самозанятым трудовым
• От чего зависит срок для возврата излишне уплаченного штрафа, разъяснил КС РФ
25 июня
По действующим сейчас правилам работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. С осени этот лимит будет увеличен вдвое.
25 июня
Юрлицо, у которого есть обособки в разных субъектах РФ, в целях уплаты налога распределяет прибыль на эти ОП и на головную организацию. При определении доли прибыли обособленного подразделения учитывается в том числе удельный вес остаточной стоимости амортизируемого имущества соответствующего подразделения. Минфин рассказал о нюансах определения удельного веса стоимости ОС.
25 июня
Внесены точечные изменения в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Соответствующие правительственное постановление вступит в силу с 01.09.2026.
25 июня
Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда – это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На время прохождения обучения по охране труда за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
25 июня
В мае наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, в чем особенность камеральной проверки расчета по страховым взносам и к чему нужно быть готовым налогоплательщику, представившему РСВ.
