Самозанятость: что нужно знать
Спецрежим для самозанятых – налог на профессиональный доход (НПД) - существует уже несколько лет. Но до сих пор остаются нюансы, о которых не знают даже некоторые плательщики НПД.
Как всем известно, перейти на спецрежим для самозанятых могут как ИП, так и обычные физлица. Налоговые ставки от наличия/отсутствия у самозанятого предпринимательского статуса не зависят. Важно лишь то, кто покупает товары (работы, услуги) налогоплательщика:
- если организации и ИП, то полученный доход облагается НПД по ставке 6%;
- если обычное физлицо – по ставке 4%.
При этом статус ИП самозанятому необходим, чтобы открыть расчетный счет, получить некоторые лицензии и/или заключить с СФР договор добровольного социального страхования для декретных и больничных. О том, что нужно предпринять женщине, являющейся плательщиком НПД, чтобы получать пособие по БиР, мы рассказывали здесь.
А вот чтобы перечислять добровольные взносы в СФР на будущую пенсию, статус ИП не требуется.
Также полезно знать, что каждому плательщику НПД при первичной регистрации автоматически предоставляется налоговый бонус в размере 10 тысяч рублей, который в дальнейшем идет на уплату «самозанятого» налога. Пока бонус не израсходуется, налог рассчитывается по сниженной ставке:
- 3% вместо 4% — с доходов от физлиц;
- 4% вместо 6% — от организаций и ИП.
Помимо этого, не забывайте об ограничениях. Самозанятый, в частности, не может:
- зарабатывать более 2,4 млн рублей в год;
- нанимать сотрудников по трудовому договору;
- получать в рамках НПД доходы от текущего или бывшего работодателя, если не прошло 2 года после увольнения.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 24.09.2024)
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.