Самозанятость: что нужно знать
Спецрежим для самозанятых – налог на профессиональный доход (НПД) - существует уже несколько лет. Но до сих пор остаются нюансы, о которых не знают даже некоторые плательщики НПД.
Как всем известно, перейти на спецрежим для самозанятых могут как ИП, так и обычные физлица. Налоговые ставки от наличия/отсутствия у самозанятого предпринимательского статуса не зависят. Важно лишь то, кто покупает товары (работы, услуги) налогоплательщика:
- если организации и ИП, то полученный доход облагается НПД по ставке 6%;
- если обычное физлицо – по ставке 4%.
При этом статус ИП самозанятому необходим, чтобы открыть расчетный счет, получить некоторые лицензии и/или заключить с СФР договор добровольного социального страхования для декретных и больничных. О том, что нужно предпринять женщине, являющейся плательщиком НПД, чтобы получать пособие по БиР, мы рассказывали здесь.
А вот чтобы перечислять добровольные взносы в СФР на будущую пенсию, статус ИП не требуется.
Также полезно знать, что каждому плательщику НПД при первичной регистрации автоматически предоставляется налоговый бонус в размере 10 тысяч рублей, который в дальнейшем идет на уплату «самозанятого» налога. Пока бонус не израсходуется, налог рассчитывается по сниженной ставке:
- 3% вместо 4% — с доходов от физлиц;
- 4% вместо 6% — от организаций и ИП.
Помимо этого, не забывайте об ограничениях. Самозанятый, в частности, не может:
- зарабатывать более 2,4 млн рублей в год;
- нанимать сотрудников по трудовому договору;
- получать в рамках НПД доходы от текущего или бывшего работодателя, если не прошло 2 года после увольнения.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 24.09.2024)
Последние новости
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю заплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменилось с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок с вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
