Какие документы нужно принести для получения ГТО-вычета по НДФЛ
С 2025 года граждане, сдавшие нормативы ГТО, получат право на дополнительный НДФЛ-вычет. Региональные налоговики рассказали, какие документы потребуется принести работодателю для оформления такого вычета.
Напомним, что для получения нового НДФЛ-вычета необходимо исполнить два требования:
- выполнить нормативы комплекса «Готов к труду и обороне» в своей возрастной группе и получить соответствующий знак отличия (то есть сдать нормативы в первый раз) или подтвердить полученный знак отличия (то есть повторно сдать нормативы);
- пройти диспансеризацию.
Вычет предоставляется за тот календарный год, в котором выполнены оба условия. Размер вычета – 18 000 рублей за год. То есть финансовая выгода владельца значка ГТО при получении вычета составляет 2 340 руб. (18 000 руб. х 13%). Вычет может быть предоставлен на всю сумму сразу в любом месяце календарного года, но не раньше месяца, в котором работник подтвердил свое право на него.
Так вот, сообщается, что сдачу норматива ГТО можно подтвердить следующими документами:
- копией удостоверения о награждении знаком отличия ГТО;
- копией приказа (либо выпиской из него) Минспорта России о награждении значком ГТО;
- копией акта (либо выпиской из него) регионального органа исполнительной власти в области физкультуры и спорта о награждении значком ГТО.
А прохождение диспансеризации подтверждается соответствующей справкой, выданной медицинской организацией. Справка оформляется в произвольной форме, заверяется подписью врача и печатью медучреждения.
Источник: Информация УФНС по Новосибирской области
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый, 2026 год. И по уже сложившейся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить со 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
