Самозанятость и пенсия: основные моменты
По умолчанию у граждан, зарегистрированных в качестве самозанятых, пенсионный стаж не идет. Но есть как минимум два способа заработать себе пенсию даже будучи плательщиком НПД.
Пенсионный стаж начисляется за периоды, в которых уплачиваются взносы на пенсионное страхование. За граждан, которые работают по трудовому договору, пенсионные взносы платит работодатель, а ИП (кроме самозанятых) уплачивают взносы за себя сами. ИП на НПД платить взносы за себя не обязаны, поэтому стаж для будущей пенсии у них не идет.
Соответственно, есть два очевидных пути решения пенсионного вопроса.
Во-первых, самозанятость можно совмещать с работой по трудовому договору. Пока работодатель платит взносы на ОПС за сотрудника, у него «капает» стаж для пенсии.
Во-вторых, самозанятый может вступить в добровольные правоотношения с СФР и уплачивать пенсионные взносы. Для этого нужно подать заявление в Фонд через приложение «Мой налог» и отчислять взносы столько лет, сколько нужно для стажа.
Минимальный размер добровольных взносов на ОПС за полный год рассчитывается по формуле:
МРОТ на 1 января текущего года х 12 месяцев х 22%.
Если договор заключается не с начала года, сумма пропорционально уменьшается.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 10.02.2025); Информация отделения СФР по Челябинской области
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
