Некоторые сотрудники вправе отказаться ехать в командировку
Источник: Phototimes/Dreamstime
Есть категории работников, которых нельзя направить в командировку без их согласия. А некоторых запрещено отправлять в командировки вовсе.
Так, право отказаться от служебной командировки имеют, в частности:
- женщины с детьми до 3 лет;
- родители детей до 14 лет, воспитывающие их без супругов;
- родители ребенка до 14 лет, если другой родитель трудится на вахте, мобилизован или служит по контракту;
- работники с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 лет;
- родители детей-инвалидов;
- работники, ухаживающие за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
- инвалиды, у которых командировки не запрещены медицинским заключением.
Чтобы направить такого сотрудника в командировку нужно:
- получить его письменное согласие;
- убедиться в отсутствии медицинских противопоказаний для командировки;
- письменно ознакомить работника с правом отказаться от рабочей поездки.
При любых условиях запрещено направлять в командировки:
- несовершеннолетних (кроме отдельных категорий, например творческих работников, спортсменов);
- беременных женщин.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 25.02.2025)
Последние новости
11 мая
Вот и пятница! Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Ну а чтобы переход от работы к отдыху был плавным и приятным, рекомендуем посвятить последние минуты рабочей недели чтению нашего обзора бухгалтерских событий.
11 мая
С 21.04.2025 заявление о финобеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно подавать на новом бланке.
11 мая
ФНС актуализировала сводный перечень контрольных соотношений к разным декларациям (расчетам). От соблюдения этих КС зависит момент, когда данные из отчетности отразятся на ЕНС налогоплательщика.
11 мая
Минтруд заявил: по умолчанию время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее время. Исключение: иной порядок предусмотрен трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
11 мая
Порядок оплаты периода простоя зависит от того, по чьей вине сотрудник лишен возможности выполнять свою работу.
11 мая
Гражданам, принимавшим участие в СВО, при последующем трудоустройстве будет положен удлиненный оплачиваемый отпуск.
11 мая
Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу?
11 мая
В Госдуму поступил законопроект с предложением освободить от обложения НДФЛ зарплату женщин, у которых есть дети.
10 мая
Успевает всюду тот, кто никуда не торопится. А для того, чтобы избежать излишней спешки, нужно грамотно планировать свое время. С нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще составить план рабочих задач на следующую неделю.
10 мая
6 июня в Центре международной торговли в Москве пройдёт БухЭкспо 2025 — масштабный форум о налогах и взаимодействии бизнеса и государства. Участников ждут пять тематических потоков, доклады от экспертов ФНС, налоговых консультантов, юристов и разработчиков.
