Оплата ночной работы в командировке: что об этом думает Роструд
По ТК работа в ночное время (с 22.00 до 6.00) оплачивается в повышенном размере. Распространяется ли эта норма на сотрудников, которые были привлечены к ночной работе во время командировки?
Роструд считает, что нет.
Обоснование такое: за командированным работником сохраняется средний заработок за дни командировки, а также за дни нахождения в пути. При этом оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена.
Получается, что доплатить сотруднику за ночную работу в командировке работодатель обязан только в случае, если такая доплата предусмотрена ЛНА, коллективным или трудовым договором.
Отметим, что у Минтруда по этому вопросу ровно противоположное мнение. В разъяснении, данном еще в 2013 году, прямо говорилось, что, если работник во время командировки привлекался к работе в ночное время, такая ночная работа должна компенсироваться повышенной оплатой (Письмо Минтруда от 14.11.2013 № 14-2-195).
Источник: Письмо Роструда от 27.03.2025 № ПГ/04657-6-1
Последние новости
8 мая
При увольнении работника выяснилось, что когда его принимали на работу, в журнал учета движения трудовых книжек забыли внести запись о его трудовой книжке. Как теперь исправить эту ошибку? Можно ли внести недостающую запись задним числом?
8 мая
Период приостановления трудового договора с мобилизованным работником включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Но на дополнительные отпуска эта норма не распространяется.
8 мая
31 марта наше издательство провело вебинар «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС». Лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассказал о новых реквизитах в отгрузочном счете-фактуре – дате и номере счета-фактуры, выписанного на ранее полученный аванс. А каковы последствия для покупателя, если аванс был, но указанное поле счета-фактуры не заполнено? Смотрите отрывок вебинара.
8 мая
Лимит доходов для применения НПД (спецрежима для самозанятых) – 2,4 млн руб. за год. Причем, именно за календарный год, то есть за период с 1 января до 31 декабря. Как распределяются эти доходы по месяцам значения не имеет.
7 мая
Минтруд напомнил: установленный ТК запрет на увольнение работника во время его временной нетрудоспособности распространяется только на увольнение по инициативе работодателя. По собственному желанию сотрудник может уволиться в любой момент, в том числе и во время болезни.
7 мая
С выплат в пользу инвалидов I, II или III группы страхователь вправе платить взносы на травматизм по льготной ставке в размере 60% установленного тарифа. С какого момента применяется льгота, если работник принес справку о присвоении ему инвалидности в течение квартала?
7 мая
Налоговики сообщили: отсутствие Интернета (нестабильная интернет-связь) не является основанием для освобождения продавца от обязанности выдать покупателю кассовый чек.
7 мая
Кто, когда и по какой форме сдает, что заполнять, особенности для упрощенцев, необлагаемые операции в декларации.
7 мая
Что делать, если в 2025 г. в договоре была зафиксирована цена с НДС 120 руб., договор длящийся, но покупатель отказался менять цену на 2026 г. в связи с увеличением ставки НДС до 22% и доплачивать налог? Как продавцу поступить? Что с определением выручки для целей налога на прибыль? 31 марта на вебинаре «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС» лектор Альмин Моисеевич Рабинович прокомментировал разъяснения Минфина по такой непростой ситуации.
