Приказ Минтруда России от 12.05.2026 № 204н "О внесении изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. № 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2026 № 86670)

Информация

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (заполняется

в случае, если численность работников непосредственно в организации

(филиале, представительстве, ином обособленном структурном

подразделении), у индивидуального предпринимателя

более 35 человек)

┌─────────────────────────────────────────────┐

│ │

└─────────────────────────────────────────────┘

отчетный период

Работодатель (выбрать значение):

┌──┐

│ │Головная организация

└──┘

┌──┐

│ │Филиал организации

└──┘

┌──┐

│ │Представительство организации

└──┘

┌──┐

│ │Иное обособленное структурное подразделение организации

└──┘

┌──┐

│ │Индивидуальный предприниматель

└──┘

1. Полное наименование организации (филиала, представительства, иного

обособленного структурного подразделения), фамилия, имя, отчество (при

наличии) индивидуального предпринимателя _________________________________.

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии) ________.

3. Код причины постановки на учет (КПП) ______________________________.

4. Основной вид экономической деятельности ___________________________.

5. Адрес в пределах места нахождения организации (филиала,

представительства, иного обособленного структурного подразделения), адрес

места жительства индивидуального предпринимателя:

5.1 субъект Российской Федерации _____________________________________;

5.2 район, населенный пункт __________________________________________;

5.3 улица ____________________________________________________________;

5.4 дом, корпус, строение ____________________________________________;

5.5 номер офиса, квартиры ____________________________________________.

6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое

предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности

работниками), ____________________________________________________________.

7. Численность работников, _______ человек.

8. Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без

учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным

условиям труда по результатам специальной оценки условий труда), _______

человек.

9. Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной

законодательством субъекта Российской Федерации (по месту нахождения

организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного

подразделения), индивидуального предпринимателя):

9.1 _______%;

9.2 _______ человек.

10. Численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору на

рабочее место непосредственно в организацию (филиал, представительство,

иное обособленное структурное подразделение), к индивидуальному

предпринимателю, __________ человек.

11. Численность работников, являющихся инвалидами I группы,

_______ человек <1>.

12. Численность ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность,

указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального

закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" и принимавших участие

в специальной военной операции, _______ человек (при наличии).

13. Численность работников с инвалидностью, заключивших трудовой

договор с иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве

инвалидов в иной организации, ______ человек (при наличии).

14. Выполнение квоты ___________________________ единиц (сумма значений

по пунктам 10 + (11 * 2) + (12 * 2) + 13).

15. Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства

инвалидов, _______ единиц <2>:

15.1 из них количество специальных рабочих мест, фактически занятых

инвалидами, _______ единиц (на отчетную дату) <3>.

16. Пояснения к предоставленной информации <4> _______________________.