Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 апреля 2017 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Оформляем кадровые моменты в кадровых документах

М.А. Кокурина,
старший юрист

Пропущенные страницы в трудовой книжке — это не нарушение. Записи об отстранении от работы или о временном переводе на другую работу в книжку вносить не нужно. Работник не обязан давать объяснения причин отказа от совмещения должностей. Мы дали эти и другие ответы на непростые кадровые вопросы.