Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 июля 2018 г.

РУКОВОДИТЕЛЮ ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Когда можно не выплачивать премии работникам

М.А. Кокурина,
старший юрист

Что делать, если работник нарушает дисциплину, увольнять его не хочется, а выговоры или замечания не действуют? Можно лишить его премии. Только чтобы потом не проиграть спор с работником или не получить штраф от трудинспекции, нужно правильно прописывать во внутренних документах компании случаи, когда премия не положена. И с каждым таким документом знакомить работников под роспись.