Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 декабря 2018 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Увольнение женщины-совместителя льготной категории

М.Г. Мошкович,
старший юрист

Закон защищает беременных и женщин с маленькими детьми от увольнения по инициативе работодателя. Не отстают и суды — к примеру, Верховный суд обязывает компании восстанавливать на работе даже тех женщин, которые сами узнали о своей беременности уже после увольнения. Но в одном судьи не могут прийти к единому мнению — защищена ли женщина-совместитель от увольнения в связи с приемом на ее место работника на полную ставку.