Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 9 апреля 2018 г.

РУКОВОДИТЕЛЮ ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Как выглядит дискриминация при подборе персонала

М.А. Кокурина,
старший юрист

Дискриминация в трудовой сфере запрещена. То есть объявление о вакансии с указанием, допустим, пола, возраста или семейного положения соискателя грозит работодателю штрафом. А отказ в приеме на работу, например из-за «неподходящих» национальности или места жительства кандидата, может привести к судебному спору. Поэтому правильно формулируйте свои требования к соискателям в объявлениях и основания отказа в приеме на работу.