Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 11 мая 2019 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Как уволить «загулявшего» работника

А.В. Кононенко,
юрист

Как поступить с сотрудником, который не появляется на работе несколько дней или дольше? ТК РФ такую ситуацию не регламентирует. Если работник окажется прогульщиком, то его можно даже уволить. Самое главное — точно соблюсти процедуру увольнения.