Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 июня 2019 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Когда работодатель обязан переносить или продлевать отпуска

М.А. Кокурина,
старший юрист

Если работник заболел в период своего отпуска, отдых может быть продлен или по заявлению сотрудника перенесен на другое время. Причем такое правило действует в отношении всех работников независимо от того, по какому графику они работают и где выполняют свою работу — на территории работодателя или у себя дома. А вот если в отпуске работник болел не сам, а ему пришлось ухаживать за родственником, дни ухода отпуск не продлят и никуда не перенесутся.