Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 28 октября 2019 г.

ПАМЯТКА ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Докладываем о новых сотрудниках «куда следует»

М.А. Кокурина,
старший юрист

Иногда при появлении нового сотрудника в компании требуется направить сообщения об этом в госорганы. Например, если к вам устроился бывший чиновник или военнообязанный гражданин. Причем оштрафовать за отсутствие уведомления могут только должностное лицо компании. Но наличие даже такого штрафа может серьезно ударить по репутации работодателя при присвоении ему категории риска, влияющей на частоту трудовых проверок.