Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 18 февраля 2019 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

«Полные» гарантии «неполных» работников

М.А. Кокурина,
старший юрист

Неполное рабочее время может устанавливаться по инициативе любой стороны трудового договора, для любых работников, на любой период и уменьшать рабочий день на любое количество часов, о котором стороны договорятся. Бухгалтеры нередко считают, что у работника становятся «неполными», то есть посчитанными пропорционально отработанному времени, и зарплата, и отпуска, и пособия, и суточные при командировках. Разбираемся, так ли это.