Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 апреля 2019 г.

ШПАРГАЛКА ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Формулируем «зарплатные» пункты в трудовом договоре

М.А. Кокурина,
старший юрист

Условия оплаты труда — это размер зарплаты (тарифная ставка или оклад работника, доплаты, надбавки и премии), сроки, форма и способ ее выплаты. Все это обязательные условия трудового договора. Но нужно ли их прописывать в договоре детально? Для подробного описания некоторых условий оплаты лучше найти место в локальных нормативных актах. Главное — не забыть ознакомить работников под роспись с такими ЛНА до оформления трудового договора.