Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 сентября 2020 г.

РУКОВОДИТЕЛЮ ОСН УСН ЕСХН ЕНВД

Можно ли заставить работника судиться, где удобно компании

М.Г. Мошкович,
старший юрист

Чтобы избежать возможной судебной тяжбы с работником в территориально неудобном суде, компании нередко включают в трудовой договор условие, что споры подсудны суду по месту нахождения работодателя. Это незаконно, и суд, скорее всего, такое условие не будет учитывать. Оптимальнее всего включить в трудовой договор пункт о месте его исполнения.