Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 апреля 2020 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Как правильно не работать в «президентские» нерабочие дни

М.А. Кокурина,
старший юрист

Многие компании обязаны по Указам Президента РФ не пускать своих сотрудников на работу. Но даже если нет возможности организовать удаленную работу и работодатель не функционирует, он должен платить сотрудникам зарплату, отправлять их в отпуск по графику и оплачивать больничный лист. А у кого-то из работников может подойти время увольнения по заявлению, поданному в «докарантинный» период.