Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 мая 2021 г.

ШПАРГАЛКА ОСН УСН ЕСХН ПСН

Ошибки при сокращении персонала

М.А. Кокурина,
старший юрист

Сократить можно численность персонала, то есть уменьшить количество единиц какой-либо должности, или штат, то есть устранить какие-либо должности из штатного расписания. Знакомить работников с приказом, содержащим распоряжение о сокращении, не обязательно. Но вот из-за некоторых оплошностей в процедуре сокращения работодатель может оказаться в суде. И ему придется восстановить уволенного сотрудника.