Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 июня 2021 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН

Кадровые операции в режиме «лето»

М.А. Кокурина,
старший юрист

Когда нужно оформлять работника как сезонного, а когда это сделать не получится? Когда приостановка работы может быть признана простоем по вине работодателя, а когда нет? Когда несовершеннолетние работники могут объявить забастовку? Когда перевод на удаленную работу требует оформления? Эти и еще некоторые кадровые «когда», которые актуальны в летний сезон.