Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 августа 2022 г.

ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

«Переводные» разъяснения Минтруда для первоначального работодателя

М.А. Кокурина,
старший юрист

Возможность перевести своего работника к другому работодателю на время приостановления своей деятельности — совсем новое явление. У работодателей, отпустивших сотрудников на время, появляются вопросы по «приостановочно-переводному» процессу. Отвечаем на них с учетом позиции Минтруда.