Главная Бухгалтерские журналы Главная книга № 13/2023 → Отпуска: как оплачивать, когда …

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 26 июня 2023 г.

Содержание журнала № 13 за 2023 г.
НЕ ПРОПУСТИТЕ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Отпуска: как оплачивать, когда предоставлять, на сколько отпускать

М.А. Кокурина,
старший юрист
На работу приняты сотрудники по срочным договорам менее чем на год. Человек много лет не использовал отпуска, положенные ему за ненормированный рабочий день. Руководитель почему-то решил перевести сотрудника на другую должность через увольнение. Чтобы подобные казусы не помешали вам правильно предоставить работнику отпуск и рассчитать отпускные, читайте нашу статью.
Вернуться к статье
2 комментария
Оставлять комментарии могут только подписчики журнала

Вам откроются все номера журнала «Главная книга» и закрытые сервисы
ID-077783fbe6
12 сентября 2023 г., 08:38
Здравствуйте! Работник вышел из отпуска 15.09.23г. Могу я ему дать аванс 25.09.23г.? Спасибо.
КОКУРИНА Мирослава Александровна
13 сентября 2023 г., 13:52
Зарплата за первую половину месяца платится за фактически отработанное время в период с 1 по 15 число включительно < ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725 >. Если ваш сотрудник отработал какие-то дни с 1 по 15 сентября, то ему положена оплата за них. Выплатите работнику 25.09.23 зарплату за первую половину месяца пропорционально отработанному им времени.
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное